Cronograma

CURSO: LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL 

CÓDIGO: ISOA-622

NATURALEZA DEL CURSO: TEÓRICO-PRÁCTICO

NIVEL: VI

CRÉDITOS: 3

MODALIDAD: CUATRIMESTRAL

HORAS PRESENCIALES/SEMANA: 4

TIEMPO DE ESTUDIO INDEPENDIENTE/SEMANA: 5 HORAS, 39 MINUTOS.

REQUISITOS: ISOA-121 FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPAIONAL Y AMBIENTE, ISOA-421 MEDICINA DEL TRABAJO

CO-REQUISITOS: NINGUNO

Programa/Cronograma

a.    PROPÓSITO GENERAL Analizar la normativa nacional e internacional de Costa Rica, desde la perspectiva del derecho del trabajo, la seguridad social y la salud pública en el siglo XXI, identificando las convergencias y diferencias alrededor de la Normativa Técnico-Jurídica de la Salud Ocupacional y los Riesgos Profesionales.

b. PROPÓSITOS ESPECÍFICOS          ·         b.1 Identificar, las diferentes etapas del Derecho Laboral, por medio del estudio de la evolución jurídica, reconociendo el avance de la normativa laboral, así como la introducción y consolidación en la prevención de riesgos profesionales, dentro del marco legal costarricense. ·         b.2 Conocer las transformaciones que ha tenido la legislación laboral nacional e internacional en materia los riesgos profesionales y de salud ocupacional, ante las reformas y los cambios que se han configurado en la dinámica laboral y en la seguridad social de las últimas décadas. ·         b.3 Reconocer  la importancia de roles y aplicación de la normativa del derecho del trabajo, mediante el reconocimiento de las diferencias y alcance que existen entre los entes reguladores de seguridad social y sanitaria en torno a la salud de los trabajadores, y así enfocar el cumplimento de los programas de atención y prevención de salud ocupacional.

CRONOGRAMA DE CLASES

Fecha	Contenido	Método	Actividades	Recursos	Tiempo
-1- 12/09 2017	UNIDAD I: TRANSFORMACIONES  HISTORICAS DE LA S. O. 1.1  Reseña Histórica, de las etapas del Derecho Laboral y Salud Ocupacional. 1.      A.- Etapa de la esclavitud. B.- Etapa del feudalismo.    C.- Etapa  Moderna. D.- Etapa Contemporánea. 1.2  Conceptos, jerarquía de las leyes, elementos y principios del derecho laboral y salud ocupacional.         1.2.1  Qué es trabajo, salud ocupacional, derecho y derecho laboral.  Como se relacionan.     1.2.2  Elementos de la Relación Laboral e  importancia con S. O.	Participativo Coloquial Participativo y Expositivo	Exposición de cronograma Lluvia de ideas, Lectura dirigida y exposición de esquema.	Ambientación Fotocopias, libros, pilot y pizarra	80¨ 90¨
-2- 19/09 201 7	1.2.3   Principios del derecho laboral, y su importancia en la S. O.  principio protector, de irrenunciabilidad de derechos, de continuidad, Primacía de la realidad, de la buena fe, y otros. 1.3    Fuentes del derecho  laboral costarricense. 1.4  El contrato de trabajo, patrono, trabajador, teletrabajo y otros.	Participativo A nivel Individual y Grupal	Palabras generadoras Tango tango tingo Técnica del Collage	Ambientación Fotocopias, libros, pilot y pizarra	80¨ 90¨
-3- 26/09 2017	UNIDAD II: LA PREVISION SOCIAL COMO MECANISMO DE LA NORMATIVA EN SALUD OCUPACIONAL.      2.1 La salud ocupacional dentro del contexto de la seguridad social.        2.2 Derecho de la seguridad social.        2.3 Responsabilidades por los riesgos profesionales, teorías jurídicas del riesgo profesional. 2.3.1 Doctrina de la culpa.	Animación grupal Exposición magistral de los contenidos	Trabajo en grupos Conferencia	Ambientación Pizarra, pilots, Equipo audiovisual	80¨ 90¨
-4- 03/10 2017	2.3.2 Doctrina de la responsabilidad contractual. 2.3.3Doctrina de la responsabilidad objetiva. 2.3.4Doctrina del riesgo profesional. 2.3.5 Doctrina de la compen-   sación social. 2.3.6 Doctrina  de la solidaridad social.	Mesa redonda Coloquio	Practica grupal	Ambientación Pizarra, pilots,	80¨ 90¨
-5- 10/10 2017	UNIDAD III: ANTECEDENTES DE LA NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL DE LA S. O.         3.1 La norma fundamental de la salud ocupacional en Costa Rica. 3.2 La normativa internacional de salud ocupacional. Tratados internacionales OIT; OMS; OPS, ONU y otras. 3.3 Leyes de aplicación en materia de S.O., ley 6727 y Código de Trabajo y otras.	Exposición magistral de los contenidos	Conferencia	Pizarra, pilots, equipo audiovisual	80 90¨
-6- 17/10 2017	PRIMER EXAMEN PARCIAL 3.4 Ley civil aplicada a la normativa de la salud ocupacional. 3.5 Ley Penal aplicada a la normativa de salud ocupacional. 3.6 Reglamentos, decretos, jurisprudencia, doctrina y otras aplicadas a la salud ocupacional.	Exposición magistral de los contenidos	Conferencia	Ambientación Pizarra, pilots, Equipo audiovisual	80¨ 90¨
-7- 24/10 2017	3.7 Ley de personas con discapacidad, ley 7600. 3.8 La Ley Nº 9343 Ley de Reforma Procesal Laboral.	Participativo Coloquial Participativo y Expositivo	Trabajo individual, grupal, plenario, conclusiones, complementar  exposición.	Motivación, pizarra, pilot, equipo audiovisual, técnica participativa	80¨ 90¨
-8- 31/10 2017	3.9 Código de la niñez y la adolescencia. 3.10 Diferencias y convergencias entre norma técnica y norma jurídica.	Participativo Coloquial Participativo y Expositivo	Trabajo individual, grupal, plenario, conclusiones, complementar  exposición.	Motivación, pizarra, pilot, equipo audiovisual, técnica participativa	80¨ 90¨
-9- 07/11 2017	UNIDAD IV: RECTORIA, VIGILANCIA Y APLICACIÓN DE LA NORMATIVA DE S. O.        4.1 Ministerio de Trabajo y seguridad social. 4.1.1 Del Consejo de salud ocupacional. 4.1.2 Del Departamento de Seguridad e higiene del trabajo. 4.1.3 De la inspección de trabajo.	Participativo Coloquial Participativo y Expositivo	Trabajo grupal, plenario, conclusiones, complementar  exposición.	Motivación, pizarra, pilot, equipo audiovisual, técnica participativa	80¨ 90¨
-10- 14/11 2017	4.2 Ministerio de Salud. 4.4         4.2.1 La aplicación de Ley General de Salud. 4.2.2 Reglamento de permisos sanitarios de funcionamientos. 4.2.3 Rol del Ministerio de Salud  en Salud Ocupacional	Exposición magistral de los contenidos	Conferencia	Ambientación Pizarra, pilots, Equipo audiovisual	80¨ 90¨
-11- 21/11 2017	4.3 Instituto Nacional de Seguros. 4.3.1 Departamento de R. T. 4.3.2 Administración del régimen de R. T. 4.3.3 La normativa técnica del seguro de R. T. 4.3.4 Inspecciones de S. O. 4.4 Tribunales de justicia. 4.5 ONGs gubernamentales, instituciones académicas, e investigativas, entre otras.	Técnica Participativa	Conferencia	Pizarra, pilots, cartulina, papel periódico	80¨ 90¨
-12- 28/11 2017	UNIDAD V: ANALISIS DE CASOS APLICADOS A LA SALUD OCUPACIONAL.     5.1 Análisis de casos administrativos de riesgos del trabajo.	Exposición grupal de los contenidos	Panel o simposio	Ambientación Pizarra, pilots, Equipo audiovisual	80¨ 90¨
-13- 05/12 2017	5.2  Análisis de casos de riesgos del trabajo, resueltos por nuestros tribunales de justicia.	Exposición grupal de los contenidos	Panel o simposio	Ambientación Pizarra, pilots, Equipo audiovisual	80¨ 90¨
-14- 12/12 2017	EXAMEN PARCIAL No.2			Ambientación Pizarra, pilots,	120¨

I.      METODOLOGÍA

El curso  se desarrolla, por medio de charlas magistrales, basadas en el estudio de nuestra Legislación Nacional, en materia de Salud Ocupacional, con lo que se pretende incentivar al estudiante a interactuar activamente por medio de análisis e inquietudes, lo cual ayudará a fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje, en donde el guía o profesor se convierte en un facilitador para que el estudiante  por medio de ejemplos cotidianos, logre un proceso de Enseñanza-Práctica-Acción (E.P.A.).  Esto se logrará con la participación del educando en trabajos de grupo, individuales y la discusión lógica, ordenada y objetiva  que se implemente en las sesiones de todos los días.

II.             EVALUACIÓN

Se evalúa de acuerdo con los siguientes criterios:

Evaluación parcial                                                       70%

- Primer examen parcial                                                   35%

- Segundo  examen parcial                                              35%

Evaluación permanente                                                 30%

- Pruebas cortas, trabajo en clase, lecturas                       10%

- Asignaciones, Tareas (investigación de campo)               20%

 Total                                                                                100%

   

III.           BIBLIOGRAFÍA. GENERAL.

Asamblea Legislativa de Costa Rica. Código De Trabajo De Costa Rica. Imprenta Nacional

Asamblea Legislativa de Costa Rica. Constitución Política De Costa Rica. Imprenta Nacional.

Jurisprudencia Nacional, Casos De La Ley De Riesgos Del Trabajo.

Norma Técnica Del Seguro De Riesgos Del Trabajo.

Ley De Riesgos Del Trabajo y Reglamento (Ley 6727).

Reglamento y Leyes Conexas De Salud Ocupacional.

Tratados de la OPS, OMS, OIT

ESPECÍFICA.

Nota: Será proporcionada en caso de necesidad  por el profesor/a.